Sustentabilidad

Combatiendo el Cambio Climático

Asumimos nuestro compromiso ante los cambios climáticos, buscando e implementando estrategias para adaptarse y mitigar los impactos en los negocios y en la cadena de valor.

Por la naturaleza de nuestras actividades, somos genuinos generadores de créditos de carbono a través de:

Emisiones

Está en la esencia de nuestros servicios la búsqueda de soluciones que reduzcan cualquier tipo de impacto al medio ambiente. Así, implementar y monitorear programas para reducir y compensar las emisiones de GEI en el ciclo de prestación de servicios, incluyendo transporte y logística, así como la generación de energía a partir de residuos, es parte de nuestra estrategia de negocios y de nuestro trabajo con los clientes Ambipar.

En el primer inventario de emisiones de la compañía, en 2020, identificamos que el 91,23% de nuestras emisiones estaban asociadas a los dos centros de tratamiento de residuos (CTR) que brindan disposición final a los residuos de los clientes. Dedicados a la búsqueda de alternativas que permitieran reducir estas 189.836,90 tCO2e, investigamos el conocimiento de los hechos: las emisiones se estiman en relación con la composición de los residuos depositados en vertedero y su modo de operación. En 2020, desconociendo esa composición, las emisiones fueron estimadas utilizando valores medios del perfil de composición de los residuos brasileños, con base en datos actualizados de ABRELPE, la Asociación Brasileña de Empresas de Limpieza Pública y Residuos Especiales.

Como primer paso, aplicamos la metodología para definir la composición del macizo de estas unidades que han estado en operación por más de 15 años. La toma de muestras realizada en 2021 y los resultados del análisis gravimétrico realizado en los dos CTR nos permitieron corregir el porcentaje de materia orgánica en el perfil de composición, acercando las estimaciones de emisiones a la realidad de nuestros servicios. Las emisiones de estos CTR en el inventario total para 2020 se redujeron a 110.555,80 tCO2e, lo que representa el 85,84% de las emisiones del año. En 2021, las emisiones de CTR se mantuvieron inminentes con 114.512,51 tCO2e, lo que representa el 81,31% del Alcance 1.

La investigación de tecnologías de reutilización de energía por disposición final de residuos en rellenos sanitarios, procederá a la evaluación de viabilidad financiera respecto a la quema de biogás, generación de energía o generación de combustibles para implementación en las unidades del grupo. Estas investigaciones permitirán construir un plan de inversión para el plan de acción de reducción de emisiones a lo largo de esta década con las tecnologías que se ofrecen en el mercado.

Propósito extendido

Como estrategia en esta línea de negocio de carbono, adquirimos Biofílica, empresa brasileña enfocada en la conservación de bosques nativos a través de la venta de bonos de carbono y compensación por reservas legales. En 2021, negoció créditos de carbono de tres proyectos de conservación (REDD+) en la Amazonía, que suman alrededor de 1,2 millones de hectáreas de bosque bajo monitoreo.

Creemos que la innovación es el camino hacia un futuro más sostenible y es fundamental para promover el uso eficiente de los recursos. De esta forma, mantenemos un Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación (ID&I) en nuestra estructura.

Nuestro Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación (ID&I) posee una infraestructura moderna integrada por profesionales capacitados para desarrollar soluciones en el área de tratamiento y reutilización de residuos según las necesidades de cada cliente, la seguridad operacional y los impactos a la sociedad y al medio ambiente, de forma sustentable y económica.

Poseemos 22 patentes registradas y más de 25 premios de tecnología, innovación y sustentabilidad, orientada por los principios de la economía circular, que se enfoca en la reducción de las emisiones de carbono. Nuestra trayectoria y casos de éxito han demostrado la excelencia en servicios y la capacidad de los investigadores y gestores de la compañía.

El área de ID&I traza las estrategias internas, desarrollando productos que priorizan alternativas que puedan generar valor e impactar positivamente nuestro desempeño de ESG. Muchos de los proyectos se presentan como planes de negocios con el propósito de incluir productos o conexiones sustentables (Green Bonds) en la economía.

Entre las principales innovaciones, se destacan Ecosolo®, un acondicionador de suelos producido a partir de residuos orgánicos, y Ecobase®, un producto desarrollado a partir de residuos minerales de la industria de la celulosa y el papel que sirven de base para caminos y artefactos de cemento para la construcción civil. así como Collagen, un jabón desarrollado a base de colágeno en el sector farmacéutico.

Y, combinando nuestros proyectos de innovación, también estamos impulsando la recuperación de áreas degradadas, con la plantación de árboles autóctonos mediante la tecnología de biocápsulas activadas.

Estación Ecoálcool: nuestra tecnología patentada para la producción de alcohol ecológico a partir de residuos de la industria de alimentos, bebidas y barredoras de puertos (chatarra) ha arrojado números positivos en la producción de alcohol al 70% para limpieza e higiene.

El aumento de la demanda de combustible permitió el desarrollo de un innovador proyecto de almacenamiento y distribución de etanol para nuestra flota interna de vehículos de pasajeros, a través de la Estación de Servicio “Ambiálcool”, que será construida en nuestro Complejo Operativo en Nova Odessa/SP. La estación suministrará alrededor de 2.000 litros/día de etanol a partir de residuos, generando una ganancia ambiental y económica al reducir los costos de suministro y con la generación de créditos de carbono a partir de esta metodología.

Otra innovación de Ambipar fue el desarrollo de EcoTurfa a partir de subproductos de cuero de las industrias de curtiduría. El producto tiene como principales características el alto índice de absorción de derivados del petróleo, aceites, hidrocarburos y capacidad de no lixiviación, lo que permite una mejor limpieza y control de contaminantes indeseables.

Ambipar lleva a cabo una serie de iniciativas internas para preservar el medio ambiente.

¡Somos una empresa Vertedero Cero! Eso significa que todos los residuos generados en nuestra sede en Nova Odesa en el estado de São Paulo - Brasil se valorizan y nada se destina a los vertederos.

Haciendo uso de un biocompostador, los restos de comida del restaurante de la empresa se transforman en un líquido tratado, se invierte en la instalación de paneles solares capaces de generar energía limpia para todas las operaciones, se ha implementado un sistema de reutilización del agua de las lluvias, llegando a ahorrar 1,5 mil litros de agua al año, puesto que, con el agua recolectada se abastecen los camiones cisterna utilizados en emergencias, se limpian los vehículos y la maquinaria, además de emplearse en el riego de las áreas verdes de Ambipar.

Producimos soluciones ambientales bajo los principios de la economía circular al reincorporar los residuos a los procesos productivos, reduciendo la utilización de recursos naturales y costos financieros. De esa forma, nos enfocamos en la perennidad del negocio y subsidiamos a los clientes para que mejoren sus indicadores ESG (Environmental, Social and Governance).

Una empresa genuinamente ESG: en reconocimiento, Ambipar fue premiada por la revista Exame Guia Melhores do ESG 2021 y 2022 en la categoría saneamiento y medio ambiente como una de las mejores en negocios responsables y sustentables, promoviendo el retorno de materiales desechados a la cadena productiva.

Destacan dos proyectos que dan fe de la viabilidad de la economía circular y contemplan el concepto de reutilización de residuos industriales:

Se elabora a partir de los residuos minerales de la industria de papel y de la celulosa que serían destinados a vertederos y puede ser utilizado en la producción de piezas de cemento para la construcción civil, sirviendo de subbase de vías rurales. Ese producto con su certificación de calidad en resistencia, impacta positivamente al medio ambiente y a la sociedad, puesto que, reduce la explotación de recursos minerales, produce menos polvo y demás partículas que afectan la salud de la población aledaña, además de permitir que el agua llegue al suelo.

Se hace ese tipo de inversión en infraestructura pública y en proyectos sociales porque desde el punto de vista económico, contribuye para mejorar la productividad de las industrias (tránsito de vehículos) y reduce el costo de mantenimiento de las carreteras y autopistas.

Fertilizantes orgánicos elaborados a partir de residuos de la industria de papel y celulosa, que acondicionan el suelo y que ya está registrado en el Ministerio de la Agricultura, Pecuaria y Abastecimiento (MAPA), ha recibido certificación del IBD, que es el mayor certificador de productos orgánicos y sustentables de América Latina y de Brasil. Se inició un amplio trabajo de certificación internacional de ese producto en la agricultura para generar créditos de carbono con productores rurales.

Con diversas patentes registradas de productos sustentables, promovemos la economía circular y auxiliamos a las empresas a destinar correctamente sus residuos. Además de Ecobase® y Ecosolo®, se destacan el Jabón Collagen, hecho partir del colágeno de las sobras de producción de las cápsulas de medicamentos y vitaminas; el Ecoálcool, producido a partir de residuos de azúcar y granos, como maíz y soja; y mascarillas (tapabocas) N95 fabricadas a partir de envases pet, en asociación con industrias textiles especializadas.

Adquisiciones estratégicas para la plataforma de economía circular

En el segundo trimestre de 2021, Ambipar adquirió Boomera, empresa de referencia en logística inversa y economía circular, que desarrolla proyectos de transformación de residuos plásticos de cooperativas en resinas plásticas recicladas, de alto rendimiento y escala.

Para complementar el negocio de posconsumo, adquirimos Drypol, que se especializa en la producción de envases de PET reciclado, y Triciclo, creadora de soluciones tecnológicas para la logística inversa de residuos sólidos. En 2021, Ambipar Triciclo, a través de sus puntos de reciclaje digitales ubicados en 11 estados del Sureste, Norte y Centro Oeste del país, recolectó más de 20 millones de envases, recolectando 140,000 kg de material reciclado (entre plástico, aluminio, larga vida, acero, vidrio, entre otros). Para 2022, la planificación incluye todas las capitales del Nordeste y Sur de Brasil.

App para que las personas compensen sus emisiones de carbono

Con el objetivo de conectar a las personas a una economía más verde, en 2021 lanzamos Ambify. La propuesta de la plataforma es hacer que las personas conozcan su huella de carbono y entiendan las mejores formas de compensarla según sus hábitos diarios, semanales, mensuales o anuales.

La plataforma utiliza blockchain para brindar seguridad y transparencia a las transacciones de los usuarios. Otra de las ventajas de tener Ambify en blockchain es la garantía del crédito de carbono fraccionado, que permite compensar cualquier acción que realicemos en nuestro día a día. Además, la cadena de bloques muestra que todos los créditos de carbono compensados se han retirado del mercado, lo que garantiza la transparencia de que no se negociarán más de una vez.

En toda compensación, Ambify destina un porcentaje del monto, sin costo adicional para el usuario, para proyectos sociales en una de las instituciones socias de su elección, Instituto Jô Clemente (Ex APAE de São Paulo), Médicos sin Fronteras o Instituto Luz Alianza.

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O equipamento transforma sobras de alimentos do nosso restaurante em um composto líquido rico em nutrientes, e foi instalado para atender a nossa "Política de Aterro Zero".

Uno de los lineamientos de nuestra política de sustentabilidad es el uso de energía limpia, proveniente de fuentes renovables, enfocada a mejorar nuestra ecoeficiencia operativa.

Paneles solares

Así, en 2021 comenzamos a utilizar paneles solares en el Complejo Operativo (SP) de Nova Odessa y en la unidad operativa del Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Aracruz para la generación de energía fotovoltaica.

Automóviles Eléctricos

Implementamos un automóvil 100% eléctrico para utilizarlo en las operaciones de uno de nuestros clientes: Votorantim Cimentos. El equipo de Ambipar que presta servicios utilizará un vehículo más sustentable, con el objetivo de disminuir las emisiones de gases del efecto invernadero a la atmósfera.

El proyecto piloto va a estudiar el desempeño del automóvil para evaluar la viabilidad de implementar vehículos eléctricos en todas las operaciones. Ésta es una acción forma parte del proyecto de Carbono Cero de Ambipar, que prevé acciones en pro del medio ambiente para enfrentar y evitar cambios climáticos.

Programa “Vá de Etanol”

En 2021, continuamos con la campaña “Vá de Etanol” para concientizar a la población sobre los beneficios del uso del etanol como combustible, como la reducción de hasta un 90% de las emisiones de dióxido de carbono a la atmósfera, la sustitución de la gasolina (según el programa Renovabio, del Ministerio de Minas y Energía). El objetivo es reducir la emisión de gases de efecto invernadero que contribuyen al cambio climático. Como parte de las mejores prácticas de Ambipar, el etanol ya es obligatorio para abastecer la flota de vehículos livianos. La compañía calcula que, por cada 100.000 litros de gasolina sustituidos por etanol, la emisión de CO2 a la atmósfera se reduce en 166,98 toneladas.

Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de las comunidades implica acciones encaminadas a la salud y el bienestar de las personas, la reducción de las desigualdades sociales y la mejora de las condiciones laborales. Contribuimos a este desarrollo no solo con iniciativas propias, sino también diseñando alianzas y apoyando proyectos y campañas realizadas por nuestros clientes en las comunidades donde están presentes.

Todos los años se donan canastas básicas alimentarias a las prefecturas y a entidades de auxilio social, además de servicios de desinfección de ambientes y prendas de vestir impermeables para los profesionales del área de la salud durante la pandemia del covid-19.

Reforzamos nuestras estrategias y acciones dirigidas a los aspectos sociales, a través de campañas de comunicación con la sociedad, divulgadas en nuestro blog, en la página web y en nuestras redes sociales. Tenemos también un canal en YouTube para reforzar acciones de concienciación sobre la responsabilidad socioambiental, aportando informaciones relacionadas a la economía circular, a la ingeniería inversa y a la sustentabilidad, entre otras.

Ambipar tiene políticas sobre recursos humanos y sobre diversidad, que fortalecen el compromiso con la igualdad de género y salarial, repudiando cualquier acto de discriminación o cualquier conducta que viole los derechos humanos.

El Código de Conducta y Compliance se enfoca en el respeto a los derechos humanos, con el objetivo de combatir la corrupción y los fraudes, y tiene entre sus objetivos prever y evitar situaciones que propicien la quiebra de conducta, además de evaluar y tratar eventuales denuncias.

Por eso, 100% de los colaboradores y tercerizados (porterías en 14,28% de las unidades, por ejemplo) son entrenados en el requisito de seguridad y compliance, que trata de políticas anticorrupción y discriminación.

Los aspectos ESG están presentes de manera horizontal en nuestros negocios, distribuidos a lo largo de nuestra cadena de valor y forman parte de nuestras estrategias, razón por la cual nos hemos convertido en patrocinadores institucionales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, y asumimos formalmente el compromiso de contribuir para alcanzar los 17 Objetivos del Desarrollo Sustentable (ODS).

Con acciones, asumimos formalmente nuestro compromiso con las buenas prácticas de gobernanza y sustentabilidad (ESG), incluyéndolas en las operaciones cotidianas y en las decisiones de inversión.

Apoyamos a diversas instituciones para reforzar las estrategias y acciones dirigidas a los aspectos sociales. Estamos conscientes de los desafíos que vamos a asumir para contribuir con el desarrollo de nuestro sector, por eso tenemos una participación activa en las entidades que actúan en las áreas primordiales a nuestro negocio. Entre ellas están:

Asociación para la protección de la infância

Este es un aspecto social importante con el que trabajamos y que es compatible con nuestra logística. Por eso, nos adherimos al “Programa na Mão Certa”, que es una iniciativa de la ONG Childhood Brasil, para movilizar gobiernos, empresas y organizaciones del tercer sector en pro del combate a la explotación sexual de niños y adolescentes en las carreteras y autopistas brasileñas.

Para apoyar al programa, periódicamente realizamos conferencias para los conductores de autos y camiones y ponemos a disposición materiales educativos en los camiones de la compañía, reforzando la divulgación del programa en nuestros canales de comunicación interna.

Desde dentro de las instalaciones de nuestros clientes, tenemos la oportunidad de participar en las acciones y campañas socioambientales que estructuran. Además, colaboramos en la recaudación de alimentos y distribución de Ecosolo, un compuesto producido a partir de residuos orgánicos, para el Programa Joven Agricultor, al que estamos asociados.

Por otro lado, aliados a los clientes del sector de papel y celulosa, le damos un mejor uso a las piezas hechas en cemento, que se producen con los residuos inorgánicos de sus operaciones. Tales productos han sido aplicados en la mejora de plazas y canchas deportivas, beneficiando a las comunidades aledañas.

Una campaña importante de las realizadas junto a los clientes en el escenario de la pandemia, fue el envío de mascarillas (tapabocas) y material de sensibilización para reforzar su uso correcto y los cuidados diarios.

En ese sentido, la valorización por género ha ocurrido con el incremento de la participación de la mujer en nuestro equipo de trabajadores: 35% en 2020 en cargos directivos y 41% en la gerencia. Para 2021, se planea implementar un programa de desarrollo y contratación de mujeres para las categorías técnicas y operacionales para elevar aún más su participación en diversas áreas.

“La diversidad es esencial para conducir una compañía. Tener una visión diferente, indistintamente del género sobre un mismo tema y situación, ayuda a encontrar caminos más eficientes.” - Ana Santos Amorim, Gerente Operacional, Segmento Environment.

“Yo me sorprendí al llegar a Ambipar y encontrar el ambiente corporativo más diverso y respetuoso que jamás haya conocido. Estoy hablando de mujeres en altas posiciones de jerarquía, de un ambiente acogedor para el grupo LGBTQ+, de un ambiente que integra diferentes generaciones de forma productiva, además de diverso en el aspecto racial.” Camila Paes, Superintendente de Suministros, Corporativo

“Además de incentivar el crecimiento profesional de las mujeres, la empresa cuenta con un excelente clima organizacional donde todos son estimulados a participar activamente en las decisiones estratégicas.” Patricia Suraci, Gerente Operacional y Administrativo, Segmento Environment.

Asociación para la formación de gasistas

En alianza con Comgás, la mayor distribuidora de gas natural por cañería del país, impulsamos cursos de formación profesional para la inserción laboral de mujeres trabajadoras del gas, una forma de generar empleo y fomentar la diversidad en un ámbito predominantemente masculino. El proyecto es realizado en conjunto con el Centro Paula Sousa y el Programa Minha Chance de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de São Paulo.

A fines de 2021, 47 nuevos profesionales se graduaron en una ceremonia en línea. Ambipar contrató a nueve de ellos para conformar el equipo que brinda servicios de reparación y mantenimiento de redes a Comgás. Además, ofreció cursos sobre NR (Normas Regulatorias) en el Centro de Capacitación más grande de América Latina, ubicado en la sede de la empresa en Nova Odessa, en el interior de São Paulo.

Contribuimos con el desarrollo social con iniciativas propias, apoyando y potencializando las campañas sociales de nuestros clientes en sus áreas aledañas, consolidándolas mediante la estructuración de un instituto, según los planes estratégicos de nuestros negocios.

Participamos en la Campaña Global Caixa do Bem con la donación de una tonelada de alimentos, y también impulsamos una serie de acciones de ayuda social para fortalecer la lucha contra el Covid-19, actividades de riesgo de accidentes en el hogar, campañas contra el tabaquismo, prevención del alcoholismo y el uso de drogas, así como los esfuerzos contra las enfermedades de transmisión sexual.

Contamos con una política de gestión de riesgos que tiene como objetivo establecer los principales lineamientos y responsabilidades que debe observar la empresa en el proceso de gestión de los riesgos a los que está expuesta. De esta forma, se realiza la correcta identificación y evaluación de los riesgos, se define la cadena de prioridades, las dinámicas de seguimiento y la forma más eficaz de comunicarlos, asegurando así la continuidad de la Compañía.

Objetivamente, la gestión de Riesgos de la Compañía tiene los siguientes pasos:

1. Disposición al riesgo y delimitación de límites a los riesgos aceptables;
2. Identificación de riesgos y eventos;
3. Evaluación de riesgos;
4. Priorización y tratamiento;
5. Seguimiento; comunicación y consulta.

Esta gestión implica el análisis de los riesgos operativos, administrativos, financieros, internos y externos, considerando los impactos y oportunidades socioambientales que pueden influir en el negocio de Ambipar. Clasificamos nuestros riesgos en las siguientes categorías: Sociales y Ambientales; Estratégico; Financiero; legal, regulatorio y de cumplimiento; Operacional; Político y Tecnológico.

En vigencia desde 2017, nuestro Código de Conducta y Cumplimiento se aplica a empleados, proveedores, representantes, proveedores de servicios y socios comerciales. Aporta principios éticos y morales innegociables a la Compañía, como, por ejemplo, el respeto a los derechos humanos, la diversidad y la inclusión; y la lucha contra la corrupción, el blanqueo de capitales, la competencia desleal, el trabajo de menores y los trabajos análogos a la esclavitud.

En 2021, promovimos la aprobación de ocho nuevas Políticas, con el objetivo de brindar mayor transparencia y uniformidad a la dinámica diaria de la empresa en Brasil y en el mundo.

El equipo de Cumplimiento es responsable de monitorear el cumplimiento de las políticas internas de la empresa, además de implementar nuevos procedimientos y buscar mejoras a las políticas existentes.

Para todos los públicos, ponemos a disposición canales de comunicación con el Comité de Conducta: el correo electrónico [email protected] y un canal anónimo ambipar.com/denuncias/, donde se pueden remitir comentarios, dudas o denuncias relacionadas con desviaciones de conducta. El 100% de las incidencias recibidas en nuestros canales han sido resueltas.

La gestión de la integridad dentro de Ambipar es un requisito esencial para la buena gobernanza corporativa, transmitiendo credibilidad y transparencia a las actividades realizadas. Nuestro Programa de Integridad tiene tres puntos principales: Prevención, Detección y Solución de eventuales prácticas que vayan en contra de las leyes, normas y políticas internas. Su enfoque principal, pero no limitado a, acciones relacionadas con la protección de los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y el fraude. Esa gestión está a cargo del Comité de Conducta, además de la gestión de riesgos y la auditoría interna.

Las denuncias son prontamente tratadas por el Comité de Conducta, con base en los parámetros establecidos en las leyes vigentes y en los principios establecidos en nuestro Código de Conducta & Compliance, enfocando especialmente el respeto a los derechos humanos, en el combate a la corrupción y fraudes con el objetivo de prever y evitar lo que propicie la quiebra de conducta, además de evaluar y tratar eventuales denuncias.

Además, el programa abarca lo relacionado al entrenamiento de los colaboradores y de todos los públicos con los que la empresa se relaciona, la divulgación del código de conducta del grupo, sus políticas y los canales de denuncia existentes.

En 2021 no se presentaron casos de corrupción ni procesos judiciales relacionados con el tema denunciado. Además, el 100% (47.710) de nuestros socios comerciales fueron informados de las políticas y procedimientos anticorrupción adoptados por la empresa.

Para orientar la gerencia, utilizamos la Política de Sistema de Gestión Integrada (SGI) para el control de procesos y análisis de las operaciones con procedimientos e instrucciones sobre las actividades. Además, disponemos de indicadores de incidentes, accidentes y metodologías para planes de acción, que son constantemente monitoreados.

En la política de SGI constan análisis al respecto de la salud y seguridad en el trabajo, del medio ambiente y de calidad, con directrices para alcanzar los objetivos trazados. Ese documento tiene como premisas: Cumplir los requisitos legales, contractuales, de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y otros aplicables para garantizar la mejora continua del sistema de gestión integrada y promover la salud y seguridad, previniendo lesiones, accidentes y daños ocupacionales.

Nuestros procesos son mapeados con el fin de identificar posibles impactos y nuevas oportunidades de mejora para que las operaciones y la empresa en su conjunto sean cada vez más eficientes. Así, es importante destacar que todas nuestras operaciones cuentan con un Sistema Integrado de Gestión (SGI) y buscamos la certificación completa de nuestro SGI en normas internacionales (ISO): Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Salud Ocupacional y Seguridad (ISO 45001), Gestión de Emergencias (ISO 22320) y el Sistema de Evaluación de la Salud, la Seguridad, el Medio Ambiente y la Calidad (SASSMAQ).

Composto por 8 membros indicados pelo Conselho de Administração, com reconhecida experiência em assuntos relevantes para a área de sustentabilidade. O órgão tem como principal objetivo assessorar o conselho de administração nas discussões dos temas relacionados à agenda ESG. As atribuições deste Comitê são: discutir propostas para uma gestão estratégica com foco em sustentabilidade, supervisionar a qualidade e integridade dos relatórios da companhia, a aderência às normas legais, estatutárias e regulatórias e a criação de estratégias e prioridades de curto, médio e longo prazos que devem ser consideradas na tomada de decisão da companhia, considerando os aspectos de sustentabilidade no negócio.

Gisele Bündchen é Ambipar

Em setembro de 2021, Gisele Bündchen, que possui forte atuação na defesa do meio ambiente, tornou-se acionista, embaixadora e membro do Comitê de Sustentabilidade do Grupo. Gisele também atuará na promoção da imagem institucional da marca Ambipar e de seus produtos e serviços.