O evento premiou empresas que promovem a excelência da gestão corporativa, gerando oportunidade de chancelarem seus compromissos com os principais pilares de ESG.
A Ambipar, multinacional brasileira líder em gestão ambiental, realizou, na noite de segunda-feira (3), o VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022, iniciativa que certifica a excelência da gestão corporativa desde 2011. O evento reuniu empresas com o objetivo de premiar as que visam o cumprimento voluntário das leis, que possuem critérios de autocontrole e de autogestão e que buscam a sustentabilidade e a integridade pelo compliance, atrelado aos pilares do ESG. O Case ESG | Destaque do Ano foi para o Porto Sudeste, de Itaguaí (RJ). Nas demais categorias, ocuparam o primeiro lugar: a Cenibra, a Tarkett, a Coca-Cola Andina, a ThyssenKroup e a Flextronics.
“As vencedoras do VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022 colocam a sustentabilidade como propósito e são capazes de modificar toda a sociedade, começando pelos seus colaboradores, impactando positivamente o meio ambiente e dando novos rumos ao mercado. Não há mais como retroceder e deixar de pensar na organização como parte integrante e indissociável da sociedade. As pessoas que habitam o mundo estão nas empresas. É a partir daí que tudo tem que ser pensado; é a partir daí que tudo pode ser modificado”, afirma Daniela Pedroza, CEO da Ambipar Green Tech.
O VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022 foi também uma oportunidade de gerar para as empresas a chancela de seus compromissos com as diretrizes da integridade socioambiental. Foram cerca de 4 mil organizações inscritas, de médio e grande porte e de abrangência nacional, que realizam o monitoramento de Desempenho Legal nas áreas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Qualidade de Alimentos, auditadas pela Ambipar Group, no período de setembro de 2021 a agosto de 2022.
Compensação de carbono do evento garantida
No evento de premiação, os convidados puderam observar de perto como a compensação de carbono está à disposição de todos que decidam assumir um compromisso com os pilares ESG. Uma das iniciativas foi o uso da Ambify, plataforma de compensação de carbono que colaborou para tornar a premiação carbon free. Com compensação imediata, ela faz conexão com o processo de transformação para uma economia mais verde e de baixo carbono, possibilitando a compensação de suas próprias emissões.
Outra tecnologia que chamou atenção na premiação foi a Retorna Machine, solução da Ambipar Triciclo que se trata de um ecoponto digital no qual foi possível descartar as garrafas de água consumidas no evento. A ferramenta não é exclusiva para destinação de plástico; também podem ser recolhidas embalagens de vidro, alumínio, aço e longa vida para reciclagem. Por meio do código de barras, as máquinas fazem a leitura do material depositado e calculam a pontuação de cada um deles, revertidas em benefícios.
Uma aula de inclusão em ESG
A mestre de cerimônias, jornalista e apresentadora Michelle Trombelli, acompanhada de uma tradutora de Libras, apresentou o VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022 e iniciou o evento abordando a questão da diversidade e falando sobre a seriedade de cada indivíduo de pensar no coletivo. Em seguida, Michelle chamou ao palco a CEO da Ambipar Environment, Cristina Andriotti, para dar as boas-vindas ao público, além de enaltecer a importância de preservar o meio ambiente acima de tudo, enquanto explicava conceitos de economia circular e de pós-consumo, por exemplo, sem perder o foco no social. “Hoje, contamos com um ecossistema de soluções prioritariamente para mitigar a emissão de CO2, não apenas para trabalhar na compensação de carbono. O futuro é esse, começando pelas médias e grandes corporações”, disse a CEO da Ambipar Environment.
Uma convidada bastante esperada conversou com a plateia, em seguida: a CEO na iiGual, Inclusão e Diversidade, Andrea Schwarz (imagem acima), que abordou o tema “Impactos positivos de uma gestão humanizada”. Há mais de 20 anos, a empreendedora social fundou a consultoria especializada na inclusão de pessoas com deficiência. Desde que encontrou a sua fala e o seu propósito, já ajudou 20 mil profissionais a conquistarem seu espaço no mercado de trabalho formal. Hoje, suas mensagens são vistas por 260 mil seguidores no LinkedIn e mais de 120 mil seguidores no Instagram.
A empreendedora social trouxe a reflexão que a agenda ESG é tão poderosa que sua consequência gera lucro para os negócios. “Toda história é uma jornada, e você não precisa ser uma mulher com deficiência para se identificar com a minha fala: as histórias se cruzam, se conectam. Conte sua história para mudar outras histórias. Referências são oportunidades, horizontes, possibilidades. Exponho minha história para que outras pessoas saibam que podem chegar lá. Eu entendo o ativismo como forma de colocar esperança em movimento e de devolver o bem que recebemos. E é impossível pensar em ESG sem abordar as pessoas porque são elas que deixam legados em organizações que mudam histórias”, completou Andrea Schwarz.
A programação também contou com um painel sobre o tema “ESG como estratégia de desenvolvimento sustentável”. Com mediação de Michelle Trombelli, participaram os executivos Janice Zanardo, Health, Safety and Environment Manager na Mondelez; José Luiz Esteves da Fonseca, Gestor Executivo de Sustentabilidade e Relações Institucionais na MRV&CO; e Rafael Tello, Diretor de Sustentabilidade na Ambipar.
A executiva Janice Zanardo falou sobre como uma empresa pode se responsabilizar pelo trabalho dos terceiros. “Como grandes corporações, contamos com ferramentas para colaborar com a agenda ESG também com nossos fornecedores. Inclusive, há uma linha de corte para participar de concorrências, com perguntas que diferenciam aqueles que já trabalham com ESG”, explica a Manager da Mondelez, completando que o Consumidor 3.0 é bastante exigente às fórmulas, o que faz com que os produtos estejam cada vez mais adaptados para cumprir as exigências da agenda ESG também.
José Luiz, da MRV&CO, destacou no painel os compromissos assumidos com a chamada Agenda 2030, pacto global das Nações Unidas, composto por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que visam promover o crescimento sustentável global até 2030. Segundo o executivo, a MRV&CO foca em atender cada um dos compromissos, com revisão periódica das ações pelo time. “Nós traçamos a matriz de materialidade estratégica da companhia e ouvimos os nossos stakeholders, antes de trabalhar na renovação dos compromissos a cada três anos, o que é bastante desafiador. Para tornar mais palpável, nós olhamos para cada ODS quando compramos um terreno, desenvolvemos o projeto e construímos, até o momento que entregamos as chaves aos nossos clientes. Posso afirmar, assim, que o compromisso com a Agenda 2030 na MRV&CO é diário”, destaca o Gestor Executivo de Sustentabilidade e Relações Institucionais da construtora.
Conheça os vencedores do VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022
O momento mais esperado da noite foi quando Daniela Pedroza juntou-se ao CEO da Ambipar | Âmbito, Wanderson Nascimento para anunciar os vencedores do VII Prêmio Compliance ESG Brasil 2022. Para o destaque 2022 | Case ESG foi eleito o Porto Sudeste, de Itaguaí (RJ). A organização premiada oferece alternativa logística de alto desempenho, capaz de movimentar granéis sólidos e atender com excelência às necessidades dos produtores rurais.
De acordo com Daniela, o Porto Sudeste venceu por contar com alta gestão e estratégia orientada pelo propósito e lógica de um capitalismo mais consciente e responsável. “A corporação se desdobra em práticas positivas e inovadoras para o meio ambiente e para a sociedade, de forma atrelada ao seu modelo de negócio, o que gera real valor para todos os envolvidos. O Porto está sendo reconhecido pelo seu compromisso com o crescimento e o desenvolvimento sustentável, com base em uma atuação em ESG, além da adoção de ações como a publicação de Relatório de Sustentabilidade e Posicionamento ESG em 2022, o Engajamento com o Capitalismo Consciente e a Política de Desenvolvimento Sustentável”, completa a CEO da Ambipar Green Tech.
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