El evento premió a empresas que promueven la excelencia en la gestión corporativa, brindándoles la oportunidad de respaldar sus compromisos con los principales pilares de ESG.
Ambipar, una multinacional brasileña líder en gestión ambiental, llevó a cabo el VII Premio Compliance ESG Brasil 2022 el lunes por la noche (3), una iniciativa que certifica la excelencia en la gestión corporativa desde 2011. El evento reunió a empresas con el objetivo de premiar a aquellas que buscan el cumplimiento voluntario de las leyes, que tienen criterios de autocontrol y autogestión, y que buscan la sostenibilidad y la integridad a través del cumplimiento normativo, vinculado a los pilares de ESG. El premio «Caso ESG | Destaque do Ano» fue para Porto Sudeste, en Itaguaí (RJ). En las demás categorías, los primeros lugares fueron ocupados por Cenibra, Tarkett, Coca-Cola Andina, ThyssenKrupp y Flextronics.
«Los ganadores del VII Premio Compliance ESG Brasil 2022 priorizan la sostenibilidad como propósito y son capaces de transformar a toda la sociedad, comenzando por sus empleados, impactando positivamente el medio ambiente y abriendo nuevos caminos en el mercado. Ya no es posible retroceder y dejar de considerar a las organizaciones como parte integrante e indivisible de la sociedad. Las personas que habitan el mundo están en las empresas. Es desde allí que todo debe ser considerado; es desde allí que todo puede ser modificado», afirma Daniela Pedroza, CEO de Ambipar Green Tech.
El VII Premio Compliance ESG Brasil 2022 también brindó a las empresas la oportunidad de respaldar sus compromisos con las directrices de integridad socioambiental. Participaron aproximadamente 4,000 organizaciones de tamaño mediano y grande a nivel nacional que monitorean el Desempeño Legal en áreas como Medio Ambiente, Salud y Seguridad, y Calidad de Alimentos, auditadas por Ambipar Group desde septiembre de 2021 hasta agosto de 2022.
En la ceremonia de entrega de premios, los invitados pudieron ver de cerca cómo la compensación de carbono está disponible para aquellos que deciden comprometerse con los pilares de ESG. Una de las iniciativas fue el uso de Ambify, una plataforma de compensación de carbono que contribuyó a que la ceremonia de premiación fuera libre de carbono. Con una compensación inmediata, se conecta con el proceso de transición hacia una economía más verde y de bajo carbono, lo que permite compensar sus propias emisiones.
Otra tecnología que llamó la atención en la ceremonia de premiación fue Retorna Machine, una solución de Ambipar Triciclo que es un punto de reciclaje digital donde los asistentes pudieron desechar las botellas de agua consumidas en el evento. La herramienta no se limita al desecho de plástico; también se pueden recolectar envases de vidrio, aluminio, acero y envases de larga duración para su reciclaje. A través de la lectura de códigos de barras, las máquinas identifican el material depositado y calculan los puntos correspondientes, que se pueden canjear por beneficios.
La maestra de ceremonias, periodista y presentadora Michelle Trombelli, acompañada de una intérprete de lengua de señas, presentó el VII Premio Compliance ESG Brasil 2022 y comenzó el evento abordando la cuestión de la diversidad y hablando sobre la importancia de que cada individuo piense en el colectivo. A continuación, Michelle invitó al escenario a la CEO de Ambipar Environment, Cristina Andriotti, para dar la bienvenida al público y resaltar la importancia de priorizar la preservación del medio ambiente por encima de todo, al tiempo que explicaba conceptos como la economía circular y el posconsumo, sin perder de vista lo social. «Hoy contamos con un ecosistema de soluciones principalmente para mitigar las emisiones de CO2, no solo para trabajar en la compensación de carbono. Ese es el futuro, comenzando por las medianas y grandes empresas», dijo la CEO de Ambipar Environment.
A continuación, una invitada muy esperada se dirigió al público: Andrea Schwarz, CEO de iiGual (Inclusión y Diversidad), quien habló sobre el tema «Impactos positivos de una gestión humanizada». Desde hace más de 20 años, la emprendedora social dirige una consultoría especializada en la inclusión de personas con discapacidad. Desde que encontró su voz y su propósito, ha ayudado a 20,000 profesionales a encontrar su lugar en el mercado laboral formal. Hoy en día, sus mensajes son seguidos por 260,000 seguidores en LinkedIn y más de 120,000 seguidores en Instagram.
La emprendedora social reflexionó sobre el poderoso impacto que tiene la agenda ESG y cómo genera beneficios para los negocios. «Cada historia es un viaje, y no es necesario ser una mujer con discapacidad para identificarse con mi discurso: las historias se cruzan, se conectan. Cuénta tu historia para cambiar otras historias. Las referencias son oportunidades, horizontes, posibilidades. Comparto mi historia para que otras personas sepan que también pueden lograrlo. Entiendo el activismo como una forma de poner la esperanza en movimiento y devolver el bien que recibimos. Y es imposible pensar en ESG sin abordar a las personas, porque son ellas las que dejan legados en las organizaciones que cambian historias», concluyó Andrea Schwarz.
El programa también incluyó un panel sobre el tema «ESG como estrategia para el desarrollo sostenible». Moderado por Michelle Trombelli, participaron los ejecutivos Janice Zanardo, Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en Mondelez; José Luiz Esteves da Fonseca, Gerente Ejecutivo de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales en MRV&CO; y Rafael Tello, Director de Sostenibilidad en Ambipar.
La ejecutiva Janice Zanardo habló sobre cómo una empresa puede hacerse responsable del trabajo de terceros. «Como grandes corporaciones, contamos con herramientas para colaborar con la agenda ESG, también con nuestros proveedores. De hecho, hay un criterio de selección para participar en licitaciones, con preguntas que diferencian a aquellos que ya trabajan con ESG», explicó la gerente de Mondelez, agregando que el Consumidor 3.0 es exigente en cuanto a las fórmulas, lo que hace que los productos se adapten cada vez más a las exigencias de la agenda ESG.
José Luiz, de MRV&CO, destacó en el panel los compromisos asumidos con la llamada Agenda 2030, un pacto global de las Naciones Unidas compuesto por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que buscan promover el crecimiento sostenible a nivel mundial hasta 2030. Según el ejecutivo, MRV&CO se enfoca en cumplir cada uno de estos compromisos, con una revisión periódica de las acciones por parte del equipo. «Hemos establecido una matriz de materialidad estratégica de la compañía y escuchamos a nuestros grupos de interés antes de trabajar en la renovación de los compromisos cada tres años, lo cual es un desafío importante. Para que sea más tangible, observamos cada ODS desde la compra de un terreno, el desarrollo del proyecto, la construcción, hasta el momento en que entregamos las llaves a nuestros clientes. Así puedo afirmar que el compromiso con la Agenda 2030 en MRV&CO es diario», destacó el Gerente Ejecutivo de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de la constructora.
El momento más esperado de la noche fue cuando Daniela Pedroza se unió al CEO de Ambipar | Âmbito, Wanderson Nascimento, para anunciar a los ganadores del VII Premio Compliance ESG Brasil 2022. El premio «Destaque 2022 | Caso ESG» fue otorgado a Porto Sudeste, en Itaguaí (RJ). La organización premiada ofrece una alternativa logística de alto rendimiento capaz de manejar carga a granel y satisfacer las necesidades de los productores rurales con excelencia.
Según Daniela, Porto Sudeste ganó por contar con una alta gestión y una estrategia orientada por el propósito y la lógica de un capitalismo más consciente y responsable. «La corporación se destaca por sus prácticas positivas e innovadoras para el medio ambiente y la sociedad, en línea con su modelo de negocio, lo que genera un valor real para todos los involucrados. Porto Sudeste está siendo reconocido por su compromiso con el crecimiento y el desarrollo sostenible, basado en su desempeño en ESG, así como por la adopción de acciones como la publicación de informes de sostenibilidad y posicionamiento ESG en 2022, la participación en el Capitalismo Consciente y la Política de Desarrollo Sostenible», agregó la CEO de Ambipar Green Tech.
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